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    基層黨支部書記改革創新奮發有為心得體會(三篇)

    更新:2019-03-12 16:22:26 高考升學網

    篇一:

    按照省市聯社黨委(黨組)安排,2月14日—15日,作為一名黨支部書記,我非常榮幸地參加了市聯社組織的“改革創新 奮發有為”大討論集中培訓班。通過培訓,讓我對此項工作開展的背景、意義及規定有了更深刻、更全面的認識,特別是對照“六個破除、六個著力、六個堅持”的具體內容,結合工作實際,我對其中三個方面的感受尤為深刻:

    增強創新意識,激發發展活力

    創新是引領發展的第一動力,特別是在發展進入“困難期”和“瓶頸期”時,更需要用創新的精神和方法來激發動力和活力。對照“大討論”中“破除因循守舊,著力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力”的要求,可以發現,我們工作中存在著不少“靠習慣管理、憑經驗辦事”的因循守舊方式,存在著大量“思維固化、模式固化”的創新精神不足問題。對此,我們需要增強創新意識,在內部管理、考核激勵、客戶營銷等方面破除因循守舊,積極探索、尋找激發員工活力、深挖市場潛能的撬點和路徑,激發一池活水,促進業務發展。

    2019年基層黨支部書記改革創新奮發有為心得體會(三篇)

    提高工作標準,爭創一流業績

    “差不多可以了、過得去就行了”是工作中經常聽到的口頭禪。看似很隨意的一句話,卻反映出了工作中存在的“要求不高,標準降低,隨遇而安”的心理。殊不知,“百尺之室,以突隙之熾焚”,只求“過得去”的態度,往往導致的正是“過不去”的結局。這次“大討論”提出了“破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創造一流業績”的要求,正直指我們的軟肋。因此,在今后的工作中,不論是對人的管理,還是對事的要求,都要堅守“唯有‘過得硬’才能真正‘過得去’”的原則,只有這樣,才能有取得優異業績的基礎。

    轉變工作作風,提供發展保障

    作風建設永遠在路上。縱觀古今,不管什么領域,腳踏實地、嚴謹認真才是成事的正途。“大討論”提出:“破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為”的要求。對照要求,不難發現,我們的工作中或多或少還存在著“作風漂浮、推諉扯皮、敷衍塞責”等不良風氣,特別是在具體落實工作的一線,這種“慵懶散漫”的作風已經成為影響我們“成事”的障礙和絆腳石。對此,不論是任何時刻,我們都不能放松對作風的要求,要始終嚴明工作紀律、嚴格工作要求、嚴肅考核獎懲,從管理和機制上給每名員工戴上“緊箍咒”。如此,方能有效解決作風不實問題,進而為創優業績提供堅強的作風保障。

    俗話說,知不足而奮進,望山遠而力行。在參加“改革創新 奮發有為”大討論集中培訓后,我對工作中存在的問題有了更深入的了解,對今后努力的方向有了更清晰的規劃,必將促使我更加努力工作,帶領團隊創造出更加優異的業績!

    篇二:

    經過市聯社短暫的培訓,我對“改革創新、奮發有為”大討論活動進行了全面細致的學習,并有了全新的認識,作為一名基層支部書記,在推進大討論活動中,我認為應著手做好以下幾方面工作:

    一、提高政治站位 在思想建設上下功夫

    “改革創新、奮發有為”大討論活動,是對我們廣大黨員的一項重大考驗。我們要把此次活動上升到一個全新的政治高度,在思想上引起高度重視,深刻認識此次活動是落實省委決策部署的重要政治任務、是推進全年各項工作的可靠保障、是推進“黨建領社”戰略的重要內容。要讓全員學習掌握大討論的各個重要環節和關鍵節點,厘清思路、明確方向,圍繞“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”全面開展,進一步推動全員思想再解放、理論基礎再夯實,為開展大討論各個階段工作打下堅實基礎。

    二、狠抓貫徹執行 在落實成效上見真章

    要讓大討論活動出成效、見真章,就必須不折不扣地把活動落到實處。一方面,我們要緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”大討論主題,全面、正確貫徹落實上級黨委的各項指示和方針政策,切實提高工作質量和效率;另一方面要結合實際,深入大討論活動,查擺工作存在的問題和不足,做到知行合一,確保在落實工作既解決思想觀念層面的不足,又能解決實際工作中的困難。

    三、全面革新理念 在創新提質上有作為

    當前,全行上下正在經歷滾石上山、爬坡過坎的關鍵發展時期,這個過程要求我們必須全面做好“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”,打破固有工作模式,破舊出新。同時,堅持問題導向和結果導向,以創新驅動發展,在推進重點業務時取得新突破,持續促進商行營運部門各項工作取得新成效。

    新思想引領新征程,新時代呼喚新作為。全省上下“改革創新、奮發有為”大討論活動正在如火如荼地開展,同時也吹響了我們河津農商銀行全面奮進2019的進軍號。我們將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,盡職履責、擔當有為,為河津農商銀行提質快速發展,持續貢獻自己的全部力量。

    篇三:

    作為一名基層黨支部書記,我有幸于2月14日-15日參加了市聯社組織的“改革創新、奮發有為”集中輪訓。培訓時間雖短,但收獲頗豐。今后如何更好開展工作,我覺得應從以下四方面抓起:

    一、勤學習

    解放思想離不開學習。作為基層黨支部書記,我應當時刻保持勤奮好學的心態,進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷提高自身黨性修養。同時,也要帶領支部全員進一步深入學習黨的十九大精神、習近平在改革開放40周年大會上的講話、習近平總書記視察山西重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及各級經濟工作會議精神等,以此帶動所有員工解放思想,轉變觀念,促進業務更快發展。

    二、優服務

    服務是銀行的生命線。在服務上要做好員工的服務工作。自己要既是支行的領導人,也是大家的貼心家人,及時解決員工工作和生活中的一些問題,為大家排憂解難,給員工創造溫馨和諧的人文環境,讓員工以輕松愉悅的心情上班,我認為很有必要;要做好客戶的服務工作。一方面,不斷優化網點營業環境,讓客戶有舒適的服務體驗;另一方面,不斷抓好客戶服務工作,提升全員服務水平,讓全員做到想客戶所想,急客戶所急,建設一家讓客戶滿意的家人銀行。

    三、敢創新

    創新是引領發展的第一動力。在創新上做好服務的創新,通過開展包戶服務、上門服務等方式留住客戶;做好文化創新,通過開辦文化學堂、座談會等形式吸引客戶;做好產品創新,通過打造商貸通、巾幗貸、按揭貸等特色信貸產品,以貸引存,挖掘各類客戶資源。

    四、勇擔當

    習近平總書記指出:“黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”作為一名基層黨支部書記一方面,要自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。扎實落實好“六個破除”、六個著力”、“六個堅持”,突出目標導向、問題導向、實踐導向,帶頭遵章守紀,帶頭合規操作,帶頭轉變作風,帶頭勇挑重擔,帶頭敢于擔當,以上率下,為員工做好表率;另一方面,要始終同總行黨委保持高度一致,擁護總行黨委的領導,堅決服從并貫徹落實總行黨委各項安排部署,做到困難面前沖在前,關鍵時刻勇擔當。

    我們都是追夢人,實現夢想離不開不懈奮斗。2019年,我將不忘初心、牢記使命、砥礪前行,以只爭朝夕的勁頭、奮發有為的氣魄、改革創新的精神為黨員旗幟再添新光彩,為農信事業的發展再作新貢獻。

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